例の手術から1週間あまり経ちましたのでそろそろよかろうと思い、病院にいってきました もちろん仕事が終わってからですが・・

手術のときは全身麻酔でしたし、私も手術を2度し、出産も2度しているわけですから、抜糸なるものがどう感じかはわかっていましたが・・ なんだかダン君の場合はとっても簡単に終わってしまって安心しました

これが人間だったら、術後も縫ったところを絆創膏やらで保護しているんでしょうが、ダン君の場合は糸の結び目が見えるという状況での1週間・・もちろん抗生物質は与えていましたが・・(これを欠かすと生命を脅かしますよね^^;) これを果たしてどのようにとるのか?と思って、ダンをキャリーケースに入れて病院に運び込んだら、すぐに診察室に呼ばれ「さて、暴れないかな〜」と先生に言われて、ドキっ!かくなる上は、いつもブラッシングのときに使っている方法にて、ダン君をダッコし、左手で上半身をば・・右手で両足をつかんで、暴れたときに爪で被害にあわないような姿勢をとりました 助手の方が尻尾をもちあげて・・先生がはさみをつかって・・ 3回ぐらいにわけてとったわけですが、ダン君はニャンともワンともいわず、ときどきビクッと体を震わしただけで・・ 案外おとなしく抜糸は終了したのでありました! えらいぞ!ダン!(笑)

ダン君かかえて、マンションの下まできたら長男がサバサバした顔で自転車にのって帰ってきました 昨日イオンで買ったランニングシャツをさっそく着ていて「ヨルダン(長男のあだ名)らしくないといわれた」と照れくさそうにしてました そういうときの顔って・・まぁ・・・子供らしくっていいかも?って思ってました ダン君が重いので長男に持ってもらってラッキー!男の子ってこういうときとってもありがたいです まぁ・・私なら娘がいてももってもらったかもしれないけど・・ 思い切りたくさんの重いものを持ってくれる長男にはいつもありがたく思うのです それに・・・この荷物もちというのは、実は私が長男に対して最初にもっとも喜んだことがらで・・(夫が荷物を積極的に持ってくれない人だったので・・)小学校のときに荷物を持ってくれたときに、心からありがたかった気持ちが素直に言葉となって出てきたのです 「おぉ〜パパより役に立つかも〜すごくうれしいよ!ありがとう!」ってね 形式的なお礼って子供にはわかるのかもしれない 逆にこの一言には私のこの10年以上の夫との関係においての不満が一気に解決?された重みがあったので・・・彼は初めて「パパよりも!」とほめられたことがうれしかったのでしょう それ以来、荷物持ちにアイデンティティーの確立を彼は遂げてきたのです!実に紳士的に担いでくれるのでありました ありがたや〜

さて、本日も郵便配達をしてきました

今日は、今休んでいるおばさま先輩が申し訳ないという気持ちで、やっと歩ける身にはなったから・・来週から出ますといって挨拶にいらしてた・・

そこでなんとなく思ったことは・・

やっぱりこの仕事は欠員が出たら、他のメンバーに多大な迷惑をかけてしまうことになってしまうんだ〜 それは事務作業とかそういったデスクワークに比べて、ほんと切実な問題なだけに、さすがの私も、先輩の姿が哀れになってしまった・・ だってお若いお姉さま先輩はおばさまの方に振り返りもせずにもくもくと作業をしていたし、私はなんとなくそーいうふうに「休まれると迷惑なのよ!」的扱いを受けてしまう先輩に「早くよくなってくださいね がんばってくださいね」としか言えないし・・ そういうのってなんだかなぁ・・って思う もちろん私だって心のどこかでは、3人分を二人でやることが長く続くとへばってしまうだろうなぁ・・と思いながらね・・ 

これが単純な骨折とかだったらまた違った見方になったと思うのです 原因不明ということで、おそらく加齢からくる骨の損傷がどこかであったのかもしれないし、また違う病気かもしれない・・ 完治しないのがわかるだけに・・ これからも突然休まれることもあるのかな・・という不安はくっついてくるし・・ さらには、来週からは出てきますということでしたが、書留類など、階段を上がって個別訪問しなければならないものは、できないので他のひとよろしく!っていう状況ですし・・ 私は2年しかしないと決めているので、とにかく運動になるように・・書留はウェルカムの気持ちを持っていますが、当然のことながらあと二人のおばさまとお姉さまは、書留が増えるのには難色を示しているわけで・・ 

そこで、私は郵政公社にひとつ提案をしたいと思います!

「現行の団地配達を、女性限定にしない」

この団地配達というのは、要するに団塊の世代のため住居の団地への配達要員が、当時不足していたため「パートのおばさんに頼もう!」という形で女性ゆうメイトが主体となって配達を担当しているのです だけど、もう男女雇用機会均等法が施行されて20年以上たっているのだし・・いわばここを女性の職場にする意味というのはあまりないように思います

だから門戸を広げて男性ゆうメイトさんで午前中と午後のちょっとの時間だけをやりたい人を募集してはいかがでしょう?

さらにはも少し団地手当てをつけてもらって(笑)→だって階段大変だもん)時給を上げて、募集しても誰も来ないという状況をさけてはいかがでしょう?特に女性はバイクで配達なんて・・・時給も安いとくればあまりしたくないものでしょう・・クロネコだって時給900円(クロネコメール便)なんですから・・ 能力給で増えるといっても980円までで、私なんぞは2年しか働かないつもりですから・・そこまであがることはたぶんないでしょう・・・事故なく誤配など特に目立って多くない働きをしてくれるようになったら(もちろん3地区全部覚えてからですが)時給は900円に上げるっていうのは・・・どうかな〜

民営化されたら、こういうことも自由に決められるんでしょうか? 少なくとも今のままだと、欠員がでたときの補充は困難を極め、配達そのものに支障がでることは必至と思われます ハイ!

あ〜ぁ 以前のように1時半とか2時には終了する毎日に戻りたいよぉ・・・つくづく・・・

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